Koçluk bir yöntemdir.

Bireylerin belirli konularda kendilerini geliştirmeleri amacıyla bir koç tarafından kendilerine eşlik edilmesi şeklinde uygulanır.

Her bireyin bir potansiyeli vardır. Ancak hiçbirimiz her zaman potansiyelimizin tamamını kullanmayız. Diğer taraftan, potansiyelimizi ne kadar yüksek oranda kullanıyor olursak olalım, potansiyelimizin geliştirilebilme olanağını da göz önünde bulundurmalıyız.

Koçluk sürecinde koçluk alan kişi, koç ile birlikte kendisine ilişkin keşifler yapıp, farkındalıklar geliştirerek eylem adımları oluşturur; bunları hayata geçirerek potansiyelini kullanmada ve geliştirmede ilerleme sağlar.

Kendisini geliştirme ve daha iyisini yapma isteği olan kişiler koçluk alarak yeni beceriler geliştirir ve bu becerilerini kendilerine, ilişkilerine ve yaptıkları işlere yansıtarak daha başarılı ve mutlu bir hayatın kapısından içeri girerler.

Şirketler de mevcut yöneticiler, yüksek potansiyelli çalışanlar ve gelecekteki liderlerinin koçluk almalarını teşvik eder, bu konuda onları desteklerler.